Er zijn twee soorten dienstonderbrekingen: Opdrachtengebonden en persoonsgebonden dienstonderbrekingen.
Opdrachtengebonden dienstonderbrekingen zijn er die je op een deel van je opdrachtenpakket opneemt. In de meeste gevallen zijn dat verlofstelsels die je voor 1/2, 1/5 of aangepast volume (van een fulltime opdracht) opneemt. Als personeelslid kun je ook kiezen in welke opdracht je die dienstonderbreking neemt, daarvan de naam.
Daarom moet je een dergelijke dienstonderbreking ingeven bij de opdrachten. Dus op de personeelsfiche, tabblad opdrachten ga je in de details van een opdrachtregel volgende velden terugvinden:
Persoonsgebonden dienstonderbrekingen zijn er die je steeds voor je volledige opdracht opneemt. Dus als persoon ben je volledig afwezig. In andere woorden: de dienstonderbreking is gelinkt aan de persoon (en niet aan de opdracht ervan).
Het beheer van dergelijke dienstonderbrekingen doe je op de personeelsfiche tabblad dienstonderbrekingen.